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@@ -30,3 +30,9 @@ dass die neuen Führungskräfte aus dem Unternehmen kommen - sie kennen bereits
  Außerdem ist es eine Geiste der Wertschätzung - man gibt den treusten Mitarbeitern die Chance sich weiter zu entwickeln.
  Das sind die absolut berechtigte Gedanken einer Führungskraft, die ernsthaft überlegt eine neue "Führungsetage" zu kreieren.
  Dabei werden viele wichtigen Aspekte nicht beachtet und man macht bei der Planung von neuen Führungsstrukturen einige Fehler.
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+``` Java
+for int i < 1; i=10; i++ {
+    doSomething();
+}
+```