This commit is contained in:
@@ -30,3 +30,9 @@ dass die neuen Führungskräfte aus dem Unternehmen kommen - sie kennen bereits
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Außerdem ist es eine Geiste der Wertschätzung - man gibt den treusten Mitarbeitern die Chance sich weiter zu entwickeln.
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Das sind die absolut berechtigte Gedanken einer Führungskraft, die ernsthaft überlegt eine neue "Führungsetage" zu kreieren.
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Dabei werden viele wichtigen Aspekte nicht beachtet und man macht bei der Planung von neuen Führungsstrukturen einige Fehler.
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``` Java
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for int i < 1; i=10; i++ {
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doSomething();
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}
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```
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